Românii fug de muncă sau……?

De ceva vreme pe canalele de media se bate monedă pe lipsa forței de muncă sau lipsa dorinței de a munci în România.Totuși sondajele de opinie arată că între principalele probleme de care sunt îngrijorați românii este lipsa locurilor de muncă.Și atunci am intrat într-o dilemă,de partea cui este adevărul?De partea statisticilor și AJOFM-urilor, patronilor, a unor moderatoare și știriste care susțin că există locuri de muncă disponibile care se refuză din lipsa dorinței de a muncii sau a celor care susțin că nu sunt locuri de muncă disponibile sau dacă sunt le refuză deoarece se oferă salarii de nimic pentru munca prestată.
Am vrut să văd cum stau lucrurile la noi în Valea Jiului și am început să mă prezint la orice interviu pentru un loc de muncă vacant să văd cum stă treaba atât cu angajatorii cât și cu cei care se prezintă la aceste interviuri pentru angajare.
Iată ce am constatat: locuri de muncă nu prea sunt,puține ,foarte puține.Locuri de muncă am găsit la gatere,la pădure( exploatarea lemnului),în construcții dar majoritatea pe specializări stricte și în afara Văii Jiului și chiar a județului.Problema care apare și nu este văzută intenționat sau neintenționat de autorități este că puțini fac angajări legale,majoritatea nu plătesc sporurile prevăzute în Contractele Individuale de Muncă,plătesc orele suplimentare la negru sau chiar fac angajări la negru pentru a nu plăti impozitele datorate statului , sunt întârzieri la plata salariilor sau se plătesc în tranșe în funcție de cât de insistent este angajatul în a-și cere banii.Deci nu este de mirare că sunt refuzate locurile de muncă respective.Nu neg că sunt și unii care se mulțumesc cu banii primiți prin venitul minim garantat de la primării.
Nu lipsa poftei de muncă lipsește în cea mai mare parte a cazurilor,mai degrabă este lipsa ofertei de muncă atractive.Cum poți să pui anunț că oferi loc de muncă cu salariu motivant și când vine omul să se angajeze îi oferi salariul minim pentru 9-10 ore de muncă zilnic,cu sporurile prevăzute de lege doar pe hârtie și să mai și speri să accepte aceste condiții ? În Valea Jiului a devenit o regulă de a se oferi doar salariul minim pe economie și de a nu se respecta drepturile angajaților.Cei care au încercat să ofere salarii mai mari au fost șicanați de mediul de afaceri local deoarece le stricau piața ieftină de muncă,exemlul celor de la cablaje auto care în momentul în care au oferit un salariu net de 1.800 de lei,bonuri de masă,transport gratuit la locul de muncă au fost șicanați până au renunțat și și-au mutat activitatea în altă localitate a județului.
Marea majoritate vor să muncească însă nu în orice condiții,vor să muncească în condiții legale și munca să le fie plătită corect,decent.În Valea Jiului a devenit o practică de a plăti salariul minim pe economie indiferent de durata programului de lucru,a condițiilor de lucru și apoi se plâng la televiziuni și în fața presei că nu găsesc forță de muncă.

Ultimele stiri